✨Sách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực Tiễn

Công ty phát hành: Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Văn hóa Hà NộiTác Giả: PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - TS. Tạ Huy HùngNSX - NXB: Đại học Quốc gia Hà NộiNgôn Ngữ: Tiếng ViệtKích Thước: 16 x 24 cm...

Công ty phát hành: Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Văn hóa Hà Nội

Tác Giả: PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - TS. Tạ Huy Hùng

NSX - NXB: Đại học Quốc gia Hà Nội

Ngôn Ngữ: Tiếng Việt

Kích Thước: 16 x 24 cm

Hình Thức: Bìa mềm

Số Trang: 402

Năm Xuất Bản: 2024

Mô tả sản phẩm:

Nguồn nhân lực là tài sản quý giá của tổ chức. Ngoài việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, tổ chức còn xây dựng quan hệ lao động tốt với người lao động, coi hoạt động quan hệ lao động gắn liền với quản trị nguồn nhân lực. Trong đó, quản trị nguồn nhân lực là quan hệ một chiều còn quan hệ lao động là hai chiều, tác động và ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị nguồn nhân lực, hỗ trợ thu hút và duy trì nguồn nhân lực.

Với cách tiếp cận dựa trên ba nhóm chức năng là: (i) thu hút nguồn nhân lực, (ii) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và (iii) duy trì nguồn nhân lực để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, nhóm tác giả thuộc Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã biên soạn sách chuyên khảo Quản trị nguồn nhân lực: Lý luận và tình huống thực tiễn, với mong muốn cung cấp tới độc giả cách tiếp cận tổng quan về quản trị nguồn nhân lực và các tình huống thực tiễn minh họa cho các lý luận về quản trị nguồn nhân lực phục vụ việc đào tạo và nghiên cứu khoa học. 

Nội dung cuốn sách gồm 11 chương. Ngoại trừ chương 1 mang tính tổng quan, nội dung các chương còn lại được chia thành 3 phần theo các nhóm chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Các chương đều tiếp cận dưới góc độ quản trị từ quan điểm, khái niệm, vai trò, quy trình, tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả, các nhân tố ảnh hưởng.

Cuốn sách được hoàn thành với sự tâm huyết của nhóm tác giả do PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc và TS. Tạ Huy Hùng đồng chủ biên. Tham gia biên soạn còn có các nhà khoa học đang giảng dạy và nghiên cứu tại Viện Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội.

Cuốn sách này giúp độc giả:

● Hiểu được bản chất của quản trị nguồn nhân lực, các mô hình quản trị nguồn nhân lực, các nội dung quản trị nguồn nhân lực, nhà quản trị nguồn nhân lực, các yếu tố làm thay đổi quản trị nguồn nhân lực và tiêu chí đánh giá quản trị nguồn nhân lực.

● Hiểu được các hoạt động của quản trị nguồn nhân lực tiếp cận theo chức năng như hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực làm việc, gắn kết nhân viên, quản trị và đánh giá thành tích, đãi ngộ nguồn nhân lực.

● Tiếp cận và triển khai các hoạt động quản trị nguồn nhân lực theo quy trình, đánh giá các hoạt động và các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

● Hiểu được quan hệ lao động trong xu hướng mới.

Cuốn sách này có ích với:

● Sinh viên thuộc các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, quản lý kinh tế, kinh tế…

● Học viên cao học thuộc các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý kinh tế, quản trị nguồn nhân lự

● Các nhà quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp, tổ chức 

● Các giám đốc doanh nghiệp, các nhà quản lý tổ chức

● Các chuyên gia, giảng viên nghiên cứu và giảng dạy về quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh

👁️ 8 | ⌚2025-09-10 22:59:35.430
VNĐ: 179,100
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Sách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực TiễnSách - Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Lý Luận Và Tình Huống Thực Tiễn
Sách - Quản trị nguồn nhân lực - Lý luận và tình huống thực tiễn Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC - TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại
Công ty phát hành: Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Văn hóa Hà Nội Tác Giả: PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - TS. Tạ Huy Hùng NSX - NXB: Đại học Quốc gia
Sách - Quản trị nguồn nhân lực Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Ngày xuất bản 2024
Nội dung sách gồm 11 chương. Ngoại trừ chương 1 mang tính tổng quan, nội dung còn lại chia thành 3 phần theo các nhóm chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Các chương
MÔ TẢ SẢN PHẨM : Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Đặc biệt trong xu thế toàn
Sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực Logistisc ở Việt Nam Tác Giả:: Nhiều tác giả NXB Dân Trí Ngôn Ngữ: Tiếng Việt Giá Bán: 238,000 VNĐ Kích Thước: 16x24cm Hình Thức: bìa mềm Số Trang:
Logistics là dịch vụ đóng vai trò rất quan trọng đối với quá trình sản xuất và kinh doanh của nhiều ngành, địa phương và cả nền kinh tế quốc dân. Nhưng với sự yếu
Cuốn Nghiên cứu về quản trị kinh doanh - Lý luận cơ bản và các tình huống thực tiễn gồm nội dung sau: Làn sóng công nghiệp thứ tự đã tạo ra những thay đổi
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Sách - Quản trị nhân sự đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn
Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào “Bẫy Tư Duy” trong chiến lược phát triển, gặp phải “nhiều vấn đề” trong việc “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng hệ
QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Không có chiến lược, các tổ chức giống như một con thuyền không người lái và đi lòng vòng. Nó giống như một con tàu không có hải trình cố định,
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
Combo 2 Cuốn Sách Dành Cho Nhà Lãnh Đạo: Những Thách Thức Của Nhà Lãnh Đạo + Quản Trị Nhân Sự Đúng / Sách Quản Trị Lãnh Đạo - Quản Trị Nhân Lực (Tặng Kèm
1. Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc Bạn đang cầm trên tay cuốn sách Trải nghiệm khách hàng xuất sắc được viết từ hơn 22 năm kinh nghiệm, qua nhiều vị trí, môi trường khác
Quản Trị Nhân Sự Đúng - The Big Book Of HR / Sách Quản Trị Nhân Lực Đỉnh Cao (Tặng Kèm Bookmark Happy Life) Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản trị
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản Trị
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh
THÔNG TIN SÁCH Tên sách: SPARE – KẺ DỰ BỊ Thể loại: Hồi ký Tác giả: Hoàng tử Harry Dịch giả: Orkid - Phương Nhung dịch Số trang: 671 Hình thức: Bìa cứng áo ôm
Cảnh sát nhận định đây là vụ tai nạn nhưng Moriguchi biết ai đã sát hại con gái mình - kẻ ở ngay trong lớp học do mình chủ nhiệm. Moriguchi bắt đầu kế hoạch
Việt Nam Danh Tác - Vang Bóng Một Thời Văn học Việt Nam thời xưa có nhiều tác phẩm có giá trị to lớn về mặt nhân văn và nghệ thuật, đã được công nhận
Điều tra, giải quyết vụ án hình sự là trách nhiệm của các cơ quan tiến hành tố tụng nhằm chứng minh, làm rõ tội phạm và truy cứu trách nhiệm hình sự đối người
ô hình tương thích cho: Samsung Galaxy Watch 7 40mm 44mm Samsung Galaxy Watch FE 40mm Samsung Galaxy Watch 6 40mm 44mm Samsung Galaxy Watch 6 Classic 43mm 47mm Samsung Galaxy Watch 5 Samsung Galaxy
Đèn nến Dublin Candle Lamp with Glass Shade Đèn nến sẽ bao bọc không gian của bạn với ánh sáng lấp lánh và tạo thêm cảm giác mê hoặc và cảm giác bầu không khí
Nón bơi, Mũ bơi TRÙM TAI, chất liệu silicone đàn hồi, thiết kế thời trang cao cấp CA33 dododios Collection Mũ bơi trùm tai, nước không vào tai Chất liệusilicone cao cấp Vừa mọi cỡ
Những công thức phức tạp, dễ tiếp cận với sự phong cách quốc tế từ đôi đầu bếp hấp dẫn nhất trong làng ẩm thực Paris, sẽ gây ấn tượng với bất kỳ người yêu
Tính Siêu Việt Của Tự Ngã - Phác Thảo Một Mô Tả Hiện Tượng Học ------------ Tính Siêu Việt Của Tự Ngã - Phác Thảo Một Mô Tả Hiện Tượng HọcTính siêu việt của Tự
Bạt phủ xe hơi - áo trùm che phủ xe hơi nhôm bạc 4 chỗ đến 7 chỗ, 2 lớp chống nóng mưa xước sơn vân 4D (BPX) - Xám - 2 lớp : bạc
Bộ Rèm Chắn Nắng Nam Châm Theo Xe *Tính năng: - Bộ rèm che nắng có nam châm giúp cố định miếng che nắng vào phía bên trong mặt cửa kính, thật tiện lợi khi
Collins English For Life - Speaking ( A2 Pre - Intermediate) (Kèm CD) Learn how to speak clear English that everyone will understand. Using real language and realistic examples Collins Speaking will help you to
Tomato Toeic Speaking Flow (Kèm 1CD - ROM + 1 MP3) ( Tặng Kèm Bút ) Bản đặc biệt tặng kèm bút BTS , mẫu ngẫu nhiên và số lượng có hạn. Tomato Toeic Speaking
Khuyến học không phải là tác phẩm đồ sộ và sâu sắc nhất của ông nhưng lại là tác phẩm có ảnh hưởng sâu rộng nhất đến công chúng Nhật Bản. Khi mới đựơc in
Thuật Lãnh Đạo Từ Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari “Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari” là cuốn sách đã thay đổi cuộc sống của hàng ngàn cá nhân và
“Cuộc sống vốn có nhiều khó khăn thử thách và cả thất vọng, nỗi buồn. Dũng cảm vượt qua để luôn là chính mình và đừng để điều gì có thể che khuất ước mơ,
- Lót cốp nhựa TPO( Thermoplastic Elastomers) là loại nhựa nhiệt dẻo đàn hồi, có khả năng uốn gập dễ dàng trong nhiều cấu trúc khác nhau. - Lót cốp chống bám bẩn bề mặt,
THÔNG SỐ KỸ THUẬT - Tên sản phẩm: Bếp đôi điện từ Kieler KL-Plus 921 mặt kính Euro Kieler Platinum, Bếp điện từ có chế độ cảm ứng chống tràn 4800W - Thương hiệu:
A book of 10 pages and 60 memory tiles to develop fine manual dexterity, learning and the ability to concentrate. Recognize pictures and learn all the basics of learning through a classic board game! One
Mùa nối gót mùa đi qua, chỉ có bệnh viện Honjou là vẫn như một chiến trường khốc liệt: xe cấp cứu, bệnh nhân ra vào tấp nập, các bác sĩ, y tá làm việc
Sách - Quản trị nguồn nhân lực - Lý luận và tình huống thực tiễn Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC - TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại
Công ty phát hành: Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Văn hóa Hà Nội Tác Giả: PGS.TS. Lưu Thị Minh Ngọc - TS. Tạ Huy Hùng NSX - NXB: Đại học Quốc gia
Sách - Quản trị nguồn nhân lực Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Ngày xuất bản 2024
Nội dung sách gồm 11 chương. Ngoại trừ chương 1 mang tính tổng quan, nội dung còn lại chia thành 3 phần theo các nhóm chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Các chương
MÔ TẢ SẢN PHẨM : Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Đặc biệt trong xu thế toàn
Nội dung sách gồm 11 chương. Ngoại trừ chương 1 mang tính tổng quan, nội dung còn lại chia thành 3 phần theo các nhóm chức năng của quản trị nguồn nhân lực. Các chương
Sách Quản Trị Nguồn Nhân Lực Logistisc ở Việt Nam Tác Giả:: Nhiều tác giả NXB Dân Trí Ngôn Ngữ: Tiếng Việt Giá Bán: 238,000 VNĐ Kích Thước: 16x24cm Hình Thức: bìa mềm Số Trang:
Logistics là dịch vụ đóng vai trò rất quan trọng đối với quá trình sản xuất và kinh doanh của nhiều ngành, địa phương và cả nền kinh tế quốc dân. Nhưng với sự yếu
Cuốn Nghiên cứu về quản trị kinh doanh - Lý luận cơ bản và các tình huống thực tiễn gồm nội dung sau: Làn sóng công nghiệp thứ tự đã tạo ra những thay đổi
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------ Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào
Sách - Quản trị nhân sự đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn
Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào “Bẫy Tư Duy” trong chiến lược phát triển, gặp phải “nhiều vấn đề” trong việc “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng hệ
QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Không có chiến lược, các tổ chức giống như một con thuyền không người lái và đi lòng vòng. Nó giống như một con tàu không có hải trình cố định,
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh - Công Thức Vàng Để Quản Trị Và Vận Hành Doanh Nghiệp Hiệu Quả AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Lãnh đạo doanh nghiệp: Cung
Combo 2 Cuốn Sách Dành Cho Nhà Lãnh Đạo: Những Thách Thức Của Nhà Lãnh Đạo + Quản Trị Nhân Sự Đúng / Sách Quản Trị Lãnh Đạo - Quản Trị Nhân Lực (Tặng Kèm
1. Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc Bạn đang cầm trên tay cuốn sách Trải nghiệm khách hàng xuất sắc được viết từ hơn 22 năm kinh nghiệm, qua nhiều vị trí, môi trường khác
Quản Trị Nhân Sự Đúng - The Big Book Of HR / Sách Quản Trị Nhân Lực Đỉnh Cao (Tặng Kèm Bookmark Happy Life) Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản trị
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản Trị
Quản Trị Nhân Sự Đúng (*** Sách Bản Quyền ***) Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ GIỚI THIỆU TÁC PHẨM Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
**Trí tuệ nhân tạo tổng quát** (**Artificial general intelligence**, hay **AGI**) là một loại trí tuệ nhân tạo (AI) trong lý thuyết, nằm giữa cận dưới và cận trên của năng lực nhận thức con
**Trí tuệ nhân tạo** (**TTNT**) (tiếng Anh: **_Artificial intelligence_**, viết tắt: **_AI_**) là khả năng của các hệ thống máy tính thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến trí thông minh của con người,
Đây là bài con của **Trí tuệ nhân tạo**, nội dung chú trọng vào sự phát triển và **lịch sử ngành trí tuệ nhân tạo**. ## Sự phát triển của lý thuyết trí tuệ nhân
Trong trí tuệ nhân tạo, **khung** là một dạng cấu trúc dữ liệu, tức là cách mà thông tin được tổ chức, lưu trữ và truy cập. Ý tưởng của khung là chia nhỏ tri
Tác Giả: GS.TS. Hoàng Thị Kim Quế NSX - NXB: Đại học Quốc gia Hà Nội Ngôn Ngữ: Tiếng Việt Kích Thước: 16 x 24 cm Hình Thức: Bìa mềm Số Trang: 536 Năm Xuất
Mấy Vấn Đề Tư Tưởng Lý Luận Văn Nghệ Việt Nam Thời Trung Cận Đại Thế Kỷ X - XIX (Bìa Cứng) Tư tưởng lý luận văn nghệ Việt Nam thời trung đại, tức là
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu Bộ công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được
Lý luận nhà nước và pháp luật là khoa học pháp lý cơ sở, là môn học có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong đào tạo cử nhân luật học và
(Bộ 5 Cuốn) BỘ SÁCH CỦA GIÁO SƯ PHAN VĂN TRƯỜNG (Cơn Lốc Quản Trị, Công Dân Toàn Cầu Công Dân Vũ Trụ, Một Đời Quản Trị, Một Đời Thương Thuyết, Một Đời Như Kẻ
Doanh lợi - Quản trị doanh nghiệp như thế nào trong 10 năm tới gồm 3 phần Phần I: Mở ra 10 năm tiếp theo của doanh nghiệp Phần II: Con đường tương lai -
QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Không có chiến lược, các tổ chức giống như một con thuyền không người lái và đi lòng vòng. Nó giống như một con tàu không có hải trình cố định,
Hoạt Động Công Chứng - Những Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn Thể chế hóa Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 02 tháng 6 năm 2005 của Bộ Chính trị về chiến lược cải cách
Tác phẩm: “The Daily Drucker: Kim chỉ nam mỗi ngày về quản trị kinh doanh” (The Daily Drucker) Tác giả: Peter F. Drucker Người dịch: Hoàng Huấn PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp
Dưới đây là **danh sách các quan niệm sai lầm phổ biến**. Các mục trong bài viết này truyền đạt , còn bản thân các quan niệm sai lầm chỉ được ngụ ý. ## Nghệ
**Quản trị vận hành** là một lĩnh vực quản lý liên quan đến việc thiết kế và kiểm soát quá trình sản xuất và thiết kế lại hoạt động kinh doanh trong sản xuất hàng
**_Nền đạo đức Tin Lành và tinh thần của chủ nghĩa tư bản_** (_Die protestantische Ethik und der 'Geist' des Kapitalismus_) là tác phẩm nổi tiếng nhất và hay được bàn đến của nhà kinh
NỘI DUNG CHÍNH “Hành trình nhân loại: Nguồn gốc của thịnh vượng và bất bình đẳng” được viết bởi Oded Galor - một trong những nhà kinh tế có ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực
Thiết Kế Tổ Chức Dựa Trên Lõi Kinh Doanh Thiết kế tổ chức dựa trên lõi kinh doanh - công thức vàng để quản trị và vận hành doanh nghiệp hiệu quả Mỗi doanh
Sau đây là **danh sách các dự án trí tuệ nhân tạo** trong hiện tại và quá khứ đáng chú ý. ## Các dự án chuyên ngành ### Mô phỏng bộ não con người *
Khi công ty của bạn không đủ nhanh, có cách để thay đổi nó. Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều
**Lê Quân** (sinh ngày 13 tháng 8 năm 1974) là một giáo sư, tiến sĩ Khoa học Quản trị và chính trị gia người Việt Nam. Ông hiện là đại biểu quốc hội Việt Nam
Nhà Lãnh Đạo 360° “Tôi sẽ làm theo hướng dẫn của ông nếu tôi không phải là lãnh đạo cấp cao?” là câu hỏi mà John C. Maxwell, chuyên gia, tác giả và diễn giả
AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY: - Các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp: Người muốn áp dụng phương pháp Lean để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Người
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên