Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.
Lời giới thiệu
Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.
Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.
Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.
Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.
-
nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự
-
Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này
-
CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự
-
Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.
-
Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.
-
Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.
-
Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.
-
“Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”
-
Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.
-
Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.
-
“Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”
-
Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.
-
Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.
-
Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.
Về tác giả:
Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.
Bộ đề gồm 20 đề luyện thi được biên soạn theo cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ GD&ĐT với nội dung theo sát chương trình tiếng Anh. Mỗi đề luyện thi gồm
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Thế Chiến Thứ Hai ------------ Trong hai thập kỷ qua, Antony Beevor đã tự khẳng định mình là một trong những nhà sử học hàng đầu thế giới về Thế chiến thứ hai với hai
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO DỤC VIETJACK Nhập
-Giới thiệu: Tài liệu gồm 953 câu hỏi tương ứng với 9 chương lý thuyết. Các câu hỏi trong tài liệu là thể loại lựa chọn câu trả lời đúng nhất ( MCQ). Phần cuối
Ứng Dụng Trí Tuệ Nhân Tạo AI Trong Dạy Và Học Môn Toán (Dành Cho Giáo Viên Và Học Sinh - Dùng Chung Cho Các Bộ SGK Hiện Hành) Toán học, hơn cả những con
Nội dung cuốn sách gồm 3 phần: - Phần 1: Lý thuyết trọng và câu hỏi ôn luyện. Lý thuyết trọng tâm của các chủ đề học tập được tổng hợp, xây dựng bám sát
Vẻ Đẹp Bất Đẳng Thức Trong Các Kì Thi Olympic Toán Học Nếu yêu thích Toán học, chắc hẳn bạn sẽ không dưới một lần ước mơ mình được tham gia vào đội tuyển Olympic
CHINH PHỤC KỲ THI TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUỐC GIA: LÝ - HÓA - SINH Chinh Phục Kỳ Thi Trung Học Phổ Thông Quốc Gia: Lý - Hóa - Sinh là sản phẩm trí tuệ,
80% tổng doanh số được tạo chỉ bởi 20% nhân viên bán hàng. Điều đáng ngạc nhiên đó là những nhân viên bán hàng hàng đầu này chỉ xuất sắc hơn các cộng sự của
Ngân hàng câu hỏi tập huấn Khoa học tự nhiên lớp 6 sách Chân trời sáng tạo giúp thầy cô tham khảo, nhanh chóng trả lời 10 câu hỏi trắc nghiệm môn Khoa học tự
Bí Quyết Làm Tốt Bài Tập Từ Vựng Tiếng Anh (Ôn Thi THPT Quốc Gia) Nhằm mục đích giúp các em nắm vũng kiến thức và có kinh nghiệm làm bài thật tốt. chúng tôi
1. TAKE NOTE! Văn 6 (không lò xo) Tác giả : Nguyễn Thị Thủy Anh (chủ biên) - Phùng Thị Minh Nguyệt Giá bìa: 45.000 ₫ NXB: NXB Hà Nội Phát hành: Minh Thắng Năm
DPhO — Tài liệu Olympic Vật lý xin trân trọng giới thiệu tới các bạn học sinh yêu thích và say mê môn vật lý, các bạn đang chuẩn bị cho các kỳ thi HSG,
**** Cấu trúc của sách gồm các phần chính sau: - Phần một. Ôn tập theo chủ đề: mỗi chủ đề bao gồm các nội dung kiến thức trọng tâm kết hợp với hệ thống
NHỮNG ƯU ĐIỂM CỦA CUỐN SÁCH 1. Tổng hợp toàn bộ những kiến thức trọng tâm của chương trình Lịch sử lớp 12, được trình bày dưới dạng sơ đồ tư duy/ bảng biểu,… kết
GIỚI THIỆU SÁCH Căn cứ vào phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022 cũng như dựa trên thực tế nhu cầu ôn luyện
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Số Trang: 140 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO
Nội dung gồm có chủ đề 1: Tổng quan về tư duy dồn chất xếp hình Chủ đề 2: Tư duy dồn chât xếp hình cho hidrocacbon Chủ đề 3: Tư duy dồn chât xếp
Sách - Combo 9 cuốn Ôn luyện trắc nghiệm thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2023 gồm 9 cuốn ; 1 : Ôn luyện trắc nghiệm thi tốt nghiệp trung học phổ thông
Thế Chiến Thứ Hai ------------ Trong hai thập kỷ qua, Antony Beevor đã tự khẳng định mình là một trong những nhà sử học hàng đầu thế giới về Thế chiến thứ hai với hai
Combo Sách Luyện Thi THPT Quốc Gia Môn Tiếng Anh Của Lưu Hoằng Trí Từ năm 2017, theo tinh thần đổi mới, đề thi tiếng Anh trở về dạng trắc nghiệm như những năm trước
CHINH PHỤC KỲ THI TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUỐC GIA: LÝ - HÓA - SINH Chinh Phục Kỳ Thi Trung Học Phổ Thông Quốc Gia: Lý - Hóa - Sinh là sản phẩm trí tuệ,
1. Thông tin sách: Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 2) - Rubik Văn Chương - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn Học - Nhà Phát Hành: Công ty TNHH Phát triển Giáo dục
Câu hỏi trắc nghiệm chuyên đề từ vựng tiếng anh, Vĩnh Bá, tài liệu ôn thi THPT Quốc Gia, có đáp án Câu hỏi trắc nghiệm chuyên đề từ vựng tiếng anh, Vĩnh Bá, tài
Bộ Đề Thi Thử THPT Quốc Gia Môn Hóa Học Theo đề thi minh họa do Bộ GD&ĐT công bố bắt đầu áp dụng từ năm 2017 cho thấy đề thi có nhiều sự thay
[ĐGNL HCM 2025] Sách ôn thi đánh giá năng lực Đại Học Quốc Gia TP Hồ Chí Minh - Moonbook 1. Sách ôn thi ĐGNL Hồ Chí Minh - Tổng ôn phần tư duy logic
1. Đại cương về không gian Banach 2. Ba nguyên lí cơ bản của giải tích hàm 3. Không gian liên hợp. Tô pô yếu và tính phản xạ 4. Phổ của toán tử và
Lịch Sử Israel - Câu Chuyện Về Sự Hồi Sinh Của Một Dân Tộc ------------ MẶC DÙ LÀ CÂU CHUYỆN VỀ ĐẤT NƯỚC, nhưng câu chuyện về Israel cũng là câu chuyện về một cuộc
GIỚI THIỆU SÁCH: Cuốn sách "CHINH PHỤC ĐIỂM CAO MÔN LỊCH SỬ" được biên soạn nhằm giúp các em nắm vững vững kiến thức để đạt điểm cao trong kỳ thi THPT và Thi học
Bản đặc biệt sách Tổng ôn tiếng anh Cô Trang Anh. + Gồm 02 sách Tổng ôn ngữ pháp tiếng anh bản đặc biệt. + Tặng khoá Luyện thi thpt quốc gia ngữ pháp. +
1. Công dụng - Cung cấp bộ đề thi thử Lí - Hóa - Sinh theo cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ GD&ĐT - Đầy đủ các dạng bài từ cơ bản
Các em học sinh thân mến! Học là một quá trình rèn luyện vất vả nhất của đời người. Điều gì vất vả mới có được, thì đó là điều quý giá nhất. Ngày xưa,
Combo 2 Sách id tổng ôn hoá học lớp 12 Moonbook, sách ôn thi thpt quốc gia bản mới nhất - Ôn trọn 100 chủ đề Hoá học lớp 11,12 - Gồm 10 chương với
Nội dung của các đề kiểm tra trong cuốn sách này hoàn toàn bám sát chương trình và được thể hiện dưới dạng trắc nghiệm khách quan theo cấu trúc nội dung và định hướng
Sách Rèn kĩ năng giải nhanh bài toán Di truyền Cuốn sách này sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ các hệ thống câu hỏi phù hợp với các mức độ tư duy từ thấp đến
Cuốn sách Luyện Thi Cấp Tốc Môn Vật Lí gồm 3 phần: ►Phần thứ nhất gồm phần tóm lược giáo khoa cốt yếu, chia theo từng chủ đề gọi là một "Nội dung", mỗi nội
Bộ sách Đề ôn tập từ vựng và cấu trúc Tiếng Anh đã hệ thống toàn bộ kiến thức và xây dựng bài tập một cách logic với những ví dụ dễ hiểu. Bên cạnh
CHÍNH THỨC RA MẮT CUỐN SÁCH DÀNH CHO HỌC SINH BẮT ĐẦU TỪ LỚP 5 ĐẾN LỚP 12 ĐỀU HỌC ĐƯỢC – CUỐN “HỌC VĂN QUA TƯ DUY HÌNH ẢNH TRONG NGHỊ LUẬN XÃ HỘI”
Với mong muốn giúp các em trang bị những kiến thức một cách đầy đủ và dễ hiểu nhất chúng tôi xin được giới thiệu cuốn sách 500 bài tập tổng ôn Hóa học (Dành
Cẩm nang luyện thi SINH HỌC của tác giả Phan Khắc Nam và Phạm Thị tâm gồm 2 tập - Tập 1: Di truyền học - Tập 2: Tiến hóa và Sinh thái Nội dung
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp độ câu
1. Công dụng - Cung cấp bộ đề thi thử môn Toán theo cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ GD&ĐT - Đầy đủ các dạng bài từ cơ bản đến nâng cao,
Mục đích hàng đầu của cuốn sách là kết nối con người với khả năng sáng tạo nội tại của chính họ, thông qua một số thủ thuật đơn giản nhưng lại vô cùng hiệu
Sách - Cảm thụ, phân tích tác phẩm văn học ngoài sách giáo khoa tác phẩm truyện (dùng chung các bộ sgk hiện hành) - HA Các em học sinh và quý thầy cô thân
THÔNG TIN CHI TIẾT - Tác giả : Nguyễn Thành Huân - Nhà xuất bản : NXB Dân Trí - Kích thước : 16 x 24 cm - Số trang : 512 trang - Loại
MÔ TẢ SẢN PHẨM Sách luyện thi THPT QG: 3000 câu ngữ pháp và từ vựng hay sai cô Trang Anh - Với 2.100 câu bài tập áp dụng, phần 3 được xác định là
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Số Trang: 304 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Địa lí – 2025.
GIỚI THIỆU SÁCH Căn cứ phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022 cũng như dựa trên thực tế nhu cầu ôn luyện của
SÁCH - combo sách của phan khắc nghệ: ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm sinh học quyển hạ + quyển thượng Ngân Hàng Câu Hỏi Trắc Nghiệm Sinh Học - Quyển Hạ Cuốn sách Ngân
Năng Lượng Ngày Mới: Giấc Ngủ Năng lượng ngày mới là bộ sách phù hợp cho các bạn nhỏ từ 4 tuổi. Ở lứa tuổi này, hẳn các bố mẹ đều đau đầu với việc
Cuốn sách được biên tập gồm 2 phần: Hóa học Hữu cơ và Hóa học Vô cơ. Ở mỗi phần, tác giả đều trình bày 2 phần chính: enlightenedPhần thứ nhất là những kiến thức
Tên sách: Toán học cao cấp Tập ba: Chuỗi- Phương trình vi phân Tác giả: GS.TS. Nguyễn Đình Trí (Chủ biên) - PGS.TS. Trần Việt Dũng - PGS.TS. Trần Xuân Hiển - PGS.TS. Nguyễn Xuân
Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học sẽ là tài liệu cần thiết giúp các em chuẩn bị tốt cho kỳ thi THPT Quốc gia. Chúc
1. TAKE NOTE! Văn 6 (không lò xo) Tác giả : Nguyễn Thị Thủy Anh (chủ biên) - Phùng Thị Minh Nguyệt Giá bìa: 45.000 ₫ NXB: NXB Hà Nội Phát hành: Minh Thắng Năm
Năm 2017, Bộ Giáo dục và Đào tạo thay đổi cơ bản kì thi THPT, theo đó môn Giáo dục công dân lần đầu tiên chính thức được đưa vào những môn thi trong tổ
MÔ TẢ SẢN PHẨM 1 Nội Dung : Ngôn ngữ là một trong những công cụ quan trọng giúp chúng ta giao tiếp. Và ngôn ngữ nào cũng vậy, từ ngữ, ý tứ, cùng với
1. Thông tin sách: Sách Từ Điển Tiếng Văn (Tập 1) - Rubik Văn Chương - Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Văn Học - Nhà Phát Hành: Công ty TNHH Phát triển Giáo dục
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️
7 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%




HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Lược Sử Triết Học Trung Hoa (Bìa Cứng) Một biên niên sử về tư tưởng và triết học Trung Hoa từ cổ đại đến hiện đại Lược sử Triết học Trung Hoa (A Short History
Vitamin Và Khoáng Chất Công ty phát hành: Thái Hà Ngày xuất bản: 07-2019 Kích thước: 13x19 Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 214 Nhà xuất bản :Công THương Xây dựng cơ thể khỏe mạnh
EHON “trước tiên đợi chút nhé” – bài học đầu đời về kiên nhẫn cho con trẻ trong một thế giới quá vội vàng Làm cha mẹ thời nay, bạn có từng rơi vào tình
Combo sách làm cha mẹ: Làm Mẹ "Yêu Nghề" Là Được + Con Chúng Ta Hạnh Phúc Là Được + Gia Đình Mình Hòa Hợp Là Được (tặng kèm bookmark Phương Đông Books) 1, Làm
Lần Đầu Làm Cha Mẹ-Vanlangbooks I.Giới thiệu sách Lần đầu làm cha mẹ có lẽ là trải nghiệm hạnh phúc nhất trong đời của mỗi người, bởi đó là lần đầu tiên chúng ta gánh
Mã hàng 8934974201717 Tên Nhà Cung Cấp NXB Trẻ Tác giả Kumada Michiko, Fukuoka Rieko, Shimizu Tomoko NXB Trẻ Năm XB 2024 Trọng lượng (gr) 140 Kích Thước Bao Bì 26 x 19 x 0.6
Cứu tinh Xứ Cát Nhiều năm sau khi trở thành Hoàng đế Xứ Cát và đấng tiên tri của con dân đế quốc liên hành tinh, Paul Muad'dib vẫn chẳng mấy khi có được an
Ngày xửa ngày xưa - Con ngựa phép thuật “Truyện cổ tích đến nay vẫn là người thầy đầu tiên của trẻ…” - Walter Benjamin – Truyện kể cho bé trước giờ đi ngủ -
Nằm trên lục địa Á - Âu, U là “vùng đệm tự nhiên” giữa Đông và Tây, có vị trí địa – c.h.í ị quan trọng trong chiến lược của N, M.ỹ và phương Tây,
Kiệt tác trinh thám nổi bật được Haruki Murakami đánh giá rất cao. Thám tử Philip Marlowe được “triệu thỉnh” đến dinh thư sa hoa để giải quyết một vụ tống tiền, thoạt trông tưởng
Bộ Sách Chú Voi Moppet Vui Vẻ - Voi Ma-mut Moppet Và Các Bạn Với lối viết gieo vần nhịp nhàng, dễ nhớ, cùng hình ảnh minh họa sinh động, bộ sách xoay quanh những
Alpaca's Maracas Alpaca makes and sells maracas, and, with the Carnival coming, business should be booming - but no one is buying. Then she discovers Baby Rattlesnake has a problem too - his tail just
Hồn Đô Thị Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Phương Nam Book. Tác giả : Phạm Công Luận. Kích thước : 21 x 21 cm. Số trang
Đuổi Theo Ánh Sáng Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Phương Nam Book. Tác giả : Oliver Stone. Kích thước : 15.5 x 23.5 x 2.5 cm.
Lý Tự Trọng - Sống mãi tên anh Hình ảnh và chí khí của người thanh niên LÝ TỰ TRỌNG trong cuộc sống đời thường và khi hoạt động cách mạng. Tuổi đời còn rất
Combo Thử Sức Trạng Nguyên Nhỏ Tuổi Môn Toán Lớp 5 (Tập 1 + Tập 2) 1. Thử Sức Trạng Nguyên Nhỏ Tuổi Môn Toán Lớp 5 - Tập 1 Thử Sức Trạng Nguyên Nhỏ
დ Móc gỗ nâu cao cấp hàng chất lượng .dài 38cm დ Vân gỗ sang trọng . დ Hai vai đệm cao su chống trượt. დ Đầu móc thép ko ghỉ với thiết kế dạng
Bếp Điện Từ Lock&Lock EJI331BLK (2000W) Bề mặt bếp màu đen sáng bóng mang đến vẻ sang trọng và tinh tế cho không gian căn bếp ngôi nhà bạn. - Bề mặt bếp được thiết
Kochland - Đế Chế Koch Cuốn sách viết về lịch sử của đế chế Koch Industries và qua đó phác họa bức chân dung nền kinh tế Mỹ kể từ thập niên 1960. Câu chuyện
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,